1С запускает курсы по кадровому учёту в 1С:Зарплата и управление персоналом в США

1С:Учебный центр №1 объявил о начале курса по кадровому учету в 1С:Зарплата и управление персоналом. Курс пройдёт с 22 по 24 сентября 2026 года в Москве и ориентирован на пользователей и партнеров, кто работает с программой. В программе — автоматизация учета персонала, отчётности для ПФР, планирование кадров и оценка сотрудников.

1С:Учебный центр №1 объявил о запуске курса «Кадровый учет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом» с 22 по 24 сентября 2026 года. Учеба пройдёт в очной форме в Москве, в рамках 24 академических часов. Курс ориентирован на пользователей и партнеров, кто ведёт кадровый учёт, планирует персонал, формирует отчёты для ПФР и внедряет автоматизацию в HR-процессы. В программе — ввод данных, учёт изменений в трудовых отношениях, планирование занятости, подбор и увольнение сотрудников, формирование персонифицированного учёта.

Считаю, что это не просто обучающий курс — это сигнал о том, что у 1С есть интерес к усилению функций управления персоналом в своей платформе. Особенно важно, что в программе акцент на регламентированном учёте и отчётности для ПФР — это не просто функция, а ключевой элемент для компаний, которые хотят избежать рисков. На мой взгляд, такие обучающие программы — не просто маркетинг, а признак, что ведущие функции уже стабильны и готовы к масштабному внедрению.

У владельца сайта, который использует 1С или планирует внедрять, это повод посмотреть, насколько его система управления персоналом соответствует современным требованиям. Если в компании ещё вручную ведут кадровые документы, не интегрированы отчёты для ПФР или нет учёта изменений в трудовых договорах — стоит задуматься. Такие возможности уже не «дополнение», а часть основной работы. В таких проектах мы сначала смотрим, как организован учёт, какие процессы ручные, и где можно внедрить автоматизацию. Сейчас — хороший момент для оценки.

Новость для бизнеса в El Paso–Juárez, США